*해설

<문제 해설>
•OJT와 OffJT의 비교

OJT
㉮ 사업장의 실정에 맞춘 구체적이고, 실질적인 지도교육이 가능하다.
㉯ 교육효과가 업무에 신속히 반영된다.
㉰ 동기부여가 쉽다.
㉱ 개개인의 능력 및 적성에 적합한 세부교육이 가능하다.
㉲ 교육으로 인해 업무가 중단되는 일이 없다.
㉳ 교육경비를 절감할 수 있다.
㉴ 교육을 통하여 상사와 부하의 의사소통과 신뢰감이 증가된다.
㉵ 개별교육에 적합하다.

OffJT
㉮ 다수의 대상자를 일괄적, 체계적으로 교육시킬 수 있다.
㉯ 우수한 강사를 확보할 수 있다.
㉰ 교재, 시설 등을 효과적으로 활용할 수 있다.
㉱ 집단적인 협조와 협력이 가능하다.
㉲ 업무와 분리되므로 교육에 전념할 수 있다.
㉳ 집단교육에 적합하다.