*해설

<문제 해설>
OJT는 현장감독자 등 직속 상사가 작업현장에서 작업을 통해 개별지도, 교육하는 것이며 이용하는 범위가 넓다. 작업요령, 급소를 잘 이해해서 올바른 방법을 체득하여 무리, 낭비 불균형이 없이 작업능률이 향상하는 등의 효과를 기대할 수 있다. 이 방법은 구체적인 교육방법이지만 때로는 지도자에 의해 계획성 없는 교육이 될 가능성을 포함하고 있기 때문에 지도자에 대한 교육, 지도 등에 유의가 필요하다.