*해설

<문제 해설>
X이론 관리처방
경제적 보상체제의 강화
권위주의적 리더십의 확립
면밀한 감독과 엄격한 통제
상부 책임제도의 강화
조직구조의 고충성
Y이론의 관리처방
민주적 리더십의 확립
분권화와 권한의 위임
목표의 의한 관리
직무확장
비공식적 조직의 활용
자체평가제도의 활성화
조직구조의 평면화