*해설

<문제 해설>
맥그리거의 X,Y이론
1.X이론의 관리 처방(저차원적 이론)
권위주의적 리더십 확립/ 경제적 보상 체제의 강화/ 면밀한 감독과 엄격한 통제/ 상부책임제도의 강화/ 조직구조의 고충성
2.Y이론의 관리 처방(고차원적 이론)
민주적 리더십 확립/ 목표에 의한 관리/ 분권화와 권한의 위임/ 비공식 조직의 활용/ 자체평가제도의 활성화/ 직무확장/ 조직구조의 평면화