1

다양한 학습이 필요한 경우

2

과업이 세분화, 분업화되어 있는 경우

3

조직계층의 구분이 느슨한 경우

4

권한위양이 대폭적으로 이루어진 경우

5

다수의 팀과 태스크포스가 존재하는 경우